人材紹介サービスのご案内
コンサルタント紹介
日野 泰彦
コンサルタント歴：11年
出身地：東京
昨今、企業における採用事情では、“オフィススキルよりもヒューマンスキル”を重要視する傾向にあり、実は「人間性」の大部分で成否が分かれると言っても過言ではありません！？
PC スキルやビジネスマナーといった「オフィススキル」については、講習会やスクールに通うことで短期間で、ある程度のスキル習得は可能だと思います。しかし、「ヒューマンスキル」については、日常生活において普段から何気ない「気づき」だったり、ちょっとした「努力」に左右されるのではないでしょうか？？
誰もが、普段の日常生活において「気遣い・配慮・思いやり」の気持ちを意識＆心掛けることで「組織における自分自身の存在価値」や「転職することが本当に望ましい選択肢なのか？」などの答えが自ずと見えてくるのではないかと思っております。
誰もが、自分の「良い部分」を必ず持っているはずです！！
私と一緒に、その「良い部分」を探してみませんか？？
「既存の求人案件をご紹介」することは当然ながら、その人のために「ピッタリな求人案件を創出」することを、最も得意としております。
大学卒業後、国内系大手証券会社にて、リテール・法人・ディーリングルームを経験。
その後、外資系総合人材サービス会社に転職。人材紹介・人材派遣・アウトソーシング・再就職支援・人事コンサルなど、総合人材サービスのノウハウを駆使して多数のプロジェクトを手掛ける。
マネージメントにおいても数百名規模の組織における評価、採用、出向、配置転換、リストラなど、人事に関する様々なドラマ（課題・問題）に真正面から対峙した経験あり。
※現在まで100万人以上のキャリアカウンセリング＆キャリアコンサルティングを実施。
※企業でのキャリア関連セミナー＆自己啓発セミナーにも講師として多数出演。
手持ちの求人案件に求職者をアサインする「仕事ありき」でのコンサルティングではなく、求職者主体で仕事を創造する「人ありき」のコンサルティングを常に心掛けております。
カウンセリングをしていると転職すべきでないのに転職活動をされている方々が、大勢いらっしゃることにビックリさせられます！？
不必要な転職活動をされている場合は、その人のために「転職NG」と、はっきり申し上げてしまいますが、ご了承くださいませ。
ご自身にとって何が、いちばん幸せなのか、この機会に一緒に考えてみませんか？？
